中文 / English

光明12亿英镑控股Weetabix创食品海外收购纪录


接盘12亿英镑价值Weetabix的60%股权,光明刷新国内最大食品行业海外收购纪录。
  自2010年7月始,与澳糖、联合饼干、美国健安喜和法国优诺4桩备受瞩目的海外收购案均宣告流产,光明食品集团选择了在新的海外动作面前低调低调再低调。此前透露表现对传闻“不知情”的光明方面上周向南都发来告示称,将收购Weetabix Food Company(Weetabix)60%股份,企业价值为12亿英镑(包括企业股权和负债)。“预计将于今年10月前完成交割,收购价并不简单等同于12亿英镑的60%,届时会正式宣布。”光明食品消息谈话人潘建军对南都记者吐露,收购完成后首阶段计划是在国外生产,以W eetabix而不是外界所熟知的“维他麦”一名进口至中国。
  而作为中国仅次于中粮的第二大食品集团,刚刚实现这桩国内最大食品行业海外收购的光显明然并没有停下步伐之意。
  收购价10月前确定
  按光明食品与L ion C apitalLLP基金联合公布的关于W eetabix的协议———前者将收购Weetabix60%股份,企业价值为12亿英镑,余下的40%股份则继承由Lion资本和管理层持有。光明方面透露表现,交易尚待中国当局和监管机构审批及反垄断审批,预计下半年完成交割。
  记者了解到,创建于1932年的W eetabix于1936年正式从英非谷物公司更名而来,旗下包括Weetabix维他麦、A lpen欧宝、R eadybrek乐迪及Weetos维多滋等品牌,其中欧宝在英国排名第一。2010年贩卖收入约4 .5亿英镑,税前利润2040万英镑,较2009年增加了3 .75倍,在北美、南非、德国、西班牙均有分支,产品出口80多国。
  对于此前传言的10亿英镑洽购金额,光明方面一向未作出直接回应。潘建军向南都强调称,收购价格并非外界所说的简单的12亿英镑乘以60%股权就可以计算出来,最终收购价在10月前会确定,此前还将进行债务重组。而对于巨额资金来源,光明方面并未宣布财务细节,仅透露表现已经通过海外融资获得部分资金。按照最新数据,2011年光明集团营收122亿美元,税息折旧及摊销前利润为12亿美元,收购资金对其而言也并非一笔小数目。营销专家李志起便指,光明或许还必要采取定向增发情势实现部分融资。
  “这次收购具有里程碑意义,标志着光明食品通过具代表性的W eetabix牌进入英国以及全球食品市场。”光明食品董事长王宗南透露表现,光明广阔的零售平台也将为W eetabix提供一条进入中国的捷径。事实上,这也是中国食品[7.88 -3.31%]行业企业最大一宗海外并购,光明刷新的是其此前5.3亿澳元收购澳洲食品商M anassen75%股权的纪录。“目前光明是仅次于中粮的第二大食品集团,一再收购对于确保其领头羊的地位很紧张。”李志起透露表现,这也进一步印证了国内食品行业集团化的发展趋势,往后巨头公司可能会是主流,中小企业生存空间或受打压。
  Weetabix入华不叫维他麦
  “目前中国麦片市场尚处于较低端的阶段,发展多年一向不温不火,总体可能还不到20亿,甚至会萎缩。”中国食品商务研究院研究员朱丹蓬透露表现,麦片行业没有国标,产品质量参差不齐。
  中商情报网研报去年曾展望,我国复合麦片市场将以年均15%左右的速度增加,2012年市场规模将超30亿,2015年将达50亿。但这一景况好像并没那么乐观,近年来纯燕麦增加率已超过复合型燕麦,而A C尼尔森数据表现,燕麦市场第一集团军西麦、桂格两家市占率相加已超过四分之一,市场集中度正在渐渐提拔中。从上市公司黑牛的财报来看,其麦片营业2011年在团体营收同比增加34%至8 .5亿的情况下,只微增2.86%至1亿。
  即使不谈团体市场环境,光明要引入W eetabix或还面临其他方面的调整。记者了解到,这一英国第二大麦片品牌一向在国内通过进口商贩卖,译名也是此前媒体一向称呼的“维他麦”,但事实上还有另一家维他麦在中国市场上并行,即新加坡上市公司维他麦集团旗下的维他麦(福建)有限公司。潘建军向记者透露表现,其在引入Weetabix时将考虑到这一情况,会直接以英文名称进口贩卖。但好像很容易因此部分丧失此前多年的市场基础。
  与此同时,记者调查获知,成立于1996年的食品进口商西诺迪斯此前已拿下维他麦在中国的总代理权,将维他麦和欧宝等谷物产品进行线上贩卖,500G售价在50元左右,比一样平常品牌贵得多。而2008年时,某批次欧宝燕麦产品还曾由于霉菌超标而被上海口岸烧毁。那么光明成功收购后,西诺迪斯与W eetabix之前的总代理权是否会立即中断,是否可能产生相干题目,潘建军透露表现尚不清楚。
  中投顾问食品行业研究员向健军透露表现,早餐麦片并非光明强项,将来在营业方面的和谐和衔接将是必要动手应对的题目,而企业文化的区别也或对员工服从造成肯定影响。